Zarobki w Szwecji należą do jednych z najwyższych w Europie (obok Norwegii, Finlandii i Danii). Nie bez znaczenia jest też wysoki komfort życia w tym kraju, wysokie standardy pracy oraz świadczenia i prawa, jakie przysługują pracownikom, także tym, którzy nie mają szwedzkiego obywatelstwa. Kolejna grupa zawodowa dla której zarobki w Szwecji są wyjątkowo atrakcyjne to przedstawiciele branży IT. W przemyśle natomiast zarobki są nieco niższe, ale również dość przyzwoite.
Co więcej, na pobyt w Szwecji powyżej dni trzeba mieć oficjalne pozwolenie, o które można wystąpić do Szwedzkiego Urzędu Migracyjnego.
Konieczne do jego uzyskania jest przedstawienie oferty pracy, którą ma się zamiar podjąć. Niewątpliwą zaletą zatrudnienia w Szwecji są dobrze działające i wpływowe związki zawodowe. Jednak decydując się na wyjazd zarobkowy do Szwecji , trzeba wziąć pod uwagę to, że ceny w Szwecji są o wyższe niż w Polsce. Osoby pracujące w Szwecji uprawnione są do emerytury. Osoby, które nie pracowały, lecz mieszkały w Szwecji przez co najmniej trzy lata, mogą otrzymać pewną emeryturę.
Zobacz także:Praca za granicą a emerytura w Polsce. Jeżeli Polak pracował w Szwecji i miał opodatkowane dochody, przysługuje mu prawo do szwedzkiej emerytury.
Lekarze w Szwecji pracują ok. Oprócz tego pełnią dyżury nocne oraz telefoniczne. Kierowca w Szwecji może pracować maksymalnie godzin dziennie i nie więcej niż godzin w cyklu ciągłym. Praca w rolnictwie zazwyczaj nie jest obwarowana żadnymi limitami, pracujemy tyle, ile chcemy. W Szwecji brakuje rąk do pracy.
Takiej sytuacji nie było w Szwecji od lat. Trzech na czterech przedsiębiorców ma tam problemy ze znalezieniem pracowników. Na chętnych czeka prawie tys. Polsce nie ma wiele do zaproponowania, szczególnie młodym lekarzom.
Płaca minimalna w górę! Oznacza to, że Polacy zarabiający najniższą krajową otrzymają co miesiąc o 3złotych brutto więcej. Ustalona kwota płacy minimalnej stanowi ok.
Szwecji - forum Szwecja - dyskusja Witam, Mam pytanie, do wszystkich, którzy pracują i mieszkają w Szwecji , jaka jest średnia. Tym samym w najniższa krajowa wzrosła o 1złotych w porównaniu do zeszłego roku. Wyjaśniamy ile pracownik zarobi do ręki, czyli netto.
Jaka jest najniższa krajowa netto (na rękę) i brutto od nowego roku?
Najniższa pensja wzrosła o 1zł. W żadnym z krajów skandynawskich nie ma ustawowej płacy minimalnej. Ile więc teraz wynosi? Zarówno w Danii, Szwecji jak i Norwegii minimalne wynagrodzenia ustalane są w ramach układów zbiorowych pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami w poszczególnych sektorach gospodarki.
Wynagrodzenia mogą różnić się od siebie w zależności od sektora. W przypadku zatrudnionych na umowę o pracę będzie ona wynosiła zł. Rynek pracy w Szwecji. Silna gospodarka bazująca na surowcach naturalnych, jedne z najwyższych świadczeń socjalnych na świecie, przemyślane inwestycje w infrastrukturę i edukację, bardzo wysoki współczynnik zamożności społeczeństwa od lat niezmiennie przyciągają do Szwecji emigrantów z całego świata.
Ta najniższa z możliwych płac ustalana jest przez państwo.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar
Obs! Endast bloggmedlemmar kan kommentera.